Tribulation et vie nouvelle

03 juillet 2009

Petit craquage d'avant WE

Pourquoi diable, aujourd'hui je rêve d'un chéri... alors que pendant plus d'un an, je m'en suis passée?
Pourquoi les mecs qui s'intéressent à moi ne m'intéressent pas?
Pourquoi ceux qui m'intéressent... semblent m'adorer... en amie (pour qu'il n'y ait pas de confusion, je ne parle pas de H!!)?
Pourquoi est-ce que je ne suis pas capable de sortir avec un mec via Internet (miiiiitik ou autres...)?
Pourquoi est-ce que j'ai diablement peur de former un couple (comme s'il allait réveiller de vieux démons?!)
Pourquoi est-ce que je ne suis pas capable de foncer sur les occasions qui se présentent?

C'est quand même pas juste!!
Un peu marre aujourd'hui.... je désespère !

02 juillet 2009

L'Amour et la Gestion des Ressources Humaines

Une petite note moins théorique. Du vécu. Du vrai. Avec du rire, des larmes, des émotions dedans.

Z'êtes prêts j'espère!

La scène se passe lundi, pour ne rien vous cacher. Alors, vous m'imaginez, rentrant chez moi. Un soir de grosse fatigue, après une dure et chaude journée. Je devais manger avec un des managers de la boîte, qui finalement s'est décommandé, alors un peu déçue (je n'aime pas avoir des annulations de dernière minute, j'ai l'impression qu'on m'a "volé" mon temps).

Oui, oui, je viens aux faits.

J'ouvre ma porte et trouve (comme d'habituuuuudheuuu) mon courrier. Ha tiens une lettre qui n'est : ni d'EDF, ni des Impôts, ni d'une mutuelle, ni même de ma banque...
Adresse écrite à la main d'une drôle de couleur. Un genre de vert métalisé.
Une écriture que je ne connais pas.
Pas de destinataire.

Qu'est ce que vous croyez que je fais???????
Hé oui. J'ouvre. Je trouve une lettre tapée à l'ordinateur qui commence ainsi:

" Chère Anne,
Je vais t'écrire ce que je n'ai jamais eu l'occasion de pouvoir te dire"

Là, moi j'étais persuadée que c'était ma tante, spécialiste du come-back catastrophe. Genre : attention je te sors The BiG Family Secret.

Sauf que ça continue par:
"depuis que tu est arrivée à X, je suis fasciné par ce que tu es"
Déjà, ça commence mal. S'il y a bien un rôle que je ne supporte pas c'est d'être le centre d'attention d'une personne, alors que l'on soit fasciné par moi ça me semble - heu - flippant.

Cela continue par tout plein de truc expliquant combien je suis effectivement fascinante. Et O combien il serait intéressant de me connaître d'avantage.
Je garderais de cette lettre le fait que je suis naturellement belle, intelligente et attentionnée, délicate dans mes gestes, ma voix, mes sourires. Sensible et subtile, pour ne rien gâcher (je vous le fait en résumé).
Il fini par un truc comme "franchement tropadbol: tu es ma Rh, et du coup... il parrait qu'éthiquement tu ne pourras pas" (j'aimerais bien savoir qui lui a dit ça tiens...).

Hé bien, ce fut une des choses les plus dures que j'ai eu à gérer en tant que RH. Parce que ce poste implique une responsbilité motivationnelle auprès des collaborateurs, une écoute, une compréhension de chacun.... Mais là, je ne peux pas comprendre.
Parce qu'il m'a mis face à une de mes pires peurs (être le centre d'intérêt exclusif d'une personne).
Parce qu'il a été arrêté une semaine parce qu'il n'arrivait plus à gérer la situation... (bravo la RH qui occasionne des abscences)...
Parce que je me suis sentie prisonnière: je n'ai rien fait comme signe qui puisse lui faire comprendre quoi que ce soit; au contraire!!!

Comme la vie elle te fait parfois des blagues, il se trouve que dans le petit bureau dans lequel je bosse, nous sommes 7 et avons de la place pour 15. Alors régulièrement, nous acceuillons de petites sociétés en création.
Il se trouve qu'une "antenne" d'Ecole de Commerce est en train de se monter dans la salle d'à côté, et que vla-ti-pas que la DRH de cette antenne, est une de mes anciennes maître de stage!! Elle s'est déplacé hier (l'antenne ne comprend que deux assistantes) pour effectuer des entretiens. Très heureuses de se revoir.
Je lui ai parlé de mon aventure.
Elle m'a dit qu'il lui était arrivé une chose similaire: après une formation de 2 jours qu'elle animait, elle reprend sa voiture pour rentrer chez elle. Et là, s'était assit à côté d'elle, un des gars qui avait assisté à sa présentation.
Il voulait rentrer avec elle!!!

Elle m'a également rassuré en me disant que "ça arrive" et que je n'ai pas eu le besoin de faire quoique ce soit pour générer ce comportement. Elle m'a expliqué que le rôle des DRH étant très proche d'un rôle d'aide, de soutien (même si cela reste focalisé sur le travail),  les personnes affectivement instables y voient des choses qui n'existent pas et un soutien inconditionnel.

Cette histoire m'a vraiment chamboulée.
Je viens de lui répondre.
Les mecs, c'est chiant.

27 juin 2009

Le blanc enigmatique

Hier, j'étais avec mon pote de toujours, mon ami proche, celui avec qui je vais régulièrement au ciné et surtout en concert (d'ailleurs, pour vous situer, c'était à Solidays!). Il était accompagné d'un de ses meilleurs amis à lui.

Brièvement, je leur raconte les derniers évènements de ma vie en prenant soin d'éviter ce qui concerne le boulot (je vous laisse imaginer le thème :-) ).
Comme j'avais deux mecs en face de moi, j'en profite pour leur faire mon jeu préféré du moment "louche ou pas louche".
Le pote en question (le meilleur ami-garçon de mon meilleur ami à moi :-) ) me donne un ratio: un mec qui t'invite comme ça, qui a envie de te voir 50% de chance qu'il ait une idée derrière la t^ete. OK Je note.

Et là, il continue et me dit: "en fait ça se trouve, c'est plus. D'ailleurs je ne crois pas du tout en l'amitié fille-garçonfille-garçon"
Comme j'ai le sens de l'à propos et de la répartie et du c'est-moi-qui-ai-raisonc'est-moi-qui-ai-raison je lui répond ceci "Bah si, regarde H et moi, c'est bien la preuve que ça existe"
Et là il me sort une phrase comme : "hum justement, c'est ce que je disais"
Là, j'ai entre aperçu un regard cuisant de H envers son pote... un grand blanc s'installe....

Punaise, si c'est ce que je crois, on est mal, on est mal...
Non, c'est pas possible.
Pas possible.

23 juin 2009

She's lost....

Détachement de la situation. Distanciation par un vocabulaire étranger. Distanciation par l'emploi d'une troisième personne comme d'un troisième homme.

Drôles de rencontre cette semaine,
Drôles de bilans ce WE,
Drôles de mail ces derniers jours,
Drôles d'échanges SMS ces dernières heures...

Etranges réactions de ma part
Réactions inespérées, étonnantes de mon côté
Etranges réactions des autres
De l'autre, des autres...

Tout le monde se cherche.
Personne ne se trouve.

22 juin 2009

Journée type d'une DRH??

Je continue mes petites notes sur mon job.... Je me suis rendu compte que mon métier de Responsable des Ressources Humaines n'est pas connu. Souvent, lorsque je présente mon activité, on me demande ce que je fais.... Le contenu de mon job...
Je me suis amusée la semaine dernière à ouvrir un document word en arrivant.... et à y noter ce que je faisais au fur et à mesure. Pour voir.

Je m'en suis souvenue aujourd'hui quand je suis entrée dans mon bureau ce matin où j'ai trouvé une salariés dans un état d'énervement, de pleurs, de.... pfou.... bref. J'ai tenté de la calmer comme j'ai pu. Et quand, voulant faire un break je suis allée me chercher un café... j'ai rencontré une autre salariée... chargée d'un très gros problème personnel, dont elle s'est - un peu - déchargé sur moi.

Alors voilà, mon activité jeudi dernier, à la manière d'Amélie

Levée 8h/ Arrivée 9h30 (pb de métroooooo)/ Un salarié à vélo tel un fidèle destrier m’ouvre la porte/ Je croise le Directeur Financier qui me demande de venir le voir/ je monte les escaliers/ Un VP (le haut du panier en terme de directeur!)  me dit qu’il m’a mis un Rendez-Vous pour la semaine prochaine 14h : rapport avec un nouveau commercial/ Je ne suis toujours pas dans mon bureau/ Je croise un autre salarié, point sur ses derniers problèmes de logement / J’entre dans la cuisine 2 salariés sont là : « bonjour » connexion des neurones : un manager, celui de cet employé qui n’arrive pas à trouver de logement/ Mise en place d’un plan d’action pour l’aider, en préparant mon café/ Fin du café, le problème est en voie de résolution/ J’en ai profité pour faire un point sur son équipe/ Tout roule.

J’arrive devant mon bureau, je pose mon sac/ Je vérifie mon portable, tiens un SMS d’un salarié justement, je lui répond/ Au moment où j’appuie sur « envoi » le salarié en question arrive/ Oublier les problèmes de l’équipe précédente, s’intéresser à cette personne indépendamment du reste/On me demande si je suis dispo pour un pique nique ce soir, oui (mais du coup, quand aurais-je le temps de faire le gâteau commandé par ma copine ?)/ On me souligne la présence de mes cernes (merci F !)/ Epuisée, je ne crois pas… vidée… sûrement/Pendant ce temps, j’ai tout de même réussi à installer mon portable et à l’allumer.

Un VP arrive, il me parle du problème des commerciaux expatriés/ Comme ça de but en blanc/ Ok, c’est parti, remettre le cerveau à 0, oublier les problèmes des managers rencontrés avant, se mettre dans la peau d’un commercial expatrié/ Soulever les problèmes/ Acquicer/ retourner les faits dans tous les sens pour être sûre de n’avoir rien oublié, d’avoir vu le maximum de choses/ Dire bonjour au PDG qui vient nous saluer /Proposer des solutions/ Observer mon interlocuteur/ Adapter mon discours pour que les messages à faire passer soient entendus/ Anticiper/ Proposer un plan d’action/ valider le Rendez-Vous avec le commercial dont on m’a parlé (il y a une éternité) il y à moins de 2h.

Je commence à rédiger un mail. Une salariée me parle des ses problèmes de garde d’enfant : psy bonjour  / je dois être là pour elle, à ce moment précis. Comprendre ce que cela peut impacter dans son quotidien, approuver sa solution, l’encourager/ Continuer mon mail / Voir débouler un salarié exité/ le calmer/ le laisser repartir/ Continuer mon mail. L’envoyer. Il fait 2 lignes il est 11H. Mail pour dire que je suis là aujourd’hui.

Retour d’une salarié sur un autre salarié. Tentative de comprendre ce qui se joue/

11h30 : faire une liste de mes tâches de la journée/ pas eu le temps avant/ Prioriser/ Lire mes mails et y répondre/ Commencer à travailler sur un sujet identifié comme prioritaire par mon PDG/ Une collègue me contacte par skype : Un blog qu’il faut ABSOLUMENT que je lise : hop netvibes, on verra plus tard/ Je n’ai pas encore ouvert le dossier sur le sujet prioritaire/Un salarié anglophone arrive/ je suis vraiment une quiche en anglais, pas grave, je vais lui parler, 2 mots/ Je retourne à mon sujet prioritaire/Un appel/ Retour au sujet/Dur de se concentrer, je pense à 4 trucs en même temps…/Muzique dans les zoreilles pour canaliser mon cerveau/ Re-sollicitation d’une collègue en anglais, heu là j’étais sur tout autre chose/Tiens le DAF passe, j’en profite il doit me donner une info. Ha mince il n’ a pas eu le temps, trouver les mots pour le motiver, il va le faire/ Changement de sujet, le CD commencé est fini, cela fait 1h que je « suis sûr la même chose » il est 12h25. Je vais aller manger… ha non réunion importante avec le Directeur du business développement : faire attention, recadrer, synthétiser, reformuler, en prendre l’essentiel, dégager un plan d’action….Il est 13h. Appel d’une amie - petit îlot de tranquillité fugace 13h15 - j’ai faim/ Je fais réchauffer mon petit plat préparé par mes soins et fait descendre la température d’un salarié over remonté en même temps/ je commence une discussion entre filles/ Tente de prendre des nouvelles d’un salarié qui ne va pas très bien/ On me demande un RV urgent pour parler d’un problème qui l’est tout autant il est 13h30/ Je prends le temps de prendre un petit café/ Problème important : relationnel entre 2 personnes : j’écoute, j’écoute, je calme, je recadre, je donne des astuces… la salariée repart en me disant que ça lui avait fait du bien, qu’elle est détendue, et qu’elle sait comment réagir/ Ca me donne la patate/ Il est 14h30/ J’ai le cerveau qui commence à faire des nœuds. Je reviens sur le sujet que je traitais avant de partir déjeuner/ Une collègue me parle d’un sujet transverse, j’en profite pour croiser les informations reçues quelques minutes plus tôt, et identifier une solution pour un problème trouvé/ Retour à mon sujet/Un autre salarié arrive, Problèmes de déménagement écouter, calmer, expliquer/ Ils sont deux maintenant dans le bureau/ Problèmes de management écouter , calmer, reexpliquer/Le salarié qui cherche un logement.. ha oui.... le voir, le rassurer, voir ce que je peux faire, il a besoin d’un souffle, d’un coup de pouce téléphoner à l’agence dans laquelle il a visité un appartement, rassurer l’employée, valider les papiers manquants, descendre retrouver l’employer, confirmer les papiers manquants, les chercher avec lui, les photocopier, lui donner une dead line « tu me tiens au courant lundi ? »/ Retourner à mon sujet  de « fond »/

J'ai arrêté la liste vers 15h. Ca me prennait trop de temps... Ce qui est sûr, c'est que, comme souvent, je n'ai pu commencer à travailler qu'a 19H....
Ce n'est pas vraiment une "journée type" dans la mesure où les journées types n'existent pas, tout est toujours différent!

18 juin 2009

La vie des fois, elle te fait des blagues

Ce matin, comme tous les matins, je lis mes mails. C'est une des premières choses que je fais. On est Internet Addict ou on ne l'est pas.

Ce matin, je reçois un mail d'un certain Edward (ouais, c'est un nom de code c'est ma chérie qui lui a trouvé).
Edward, je ne vous ai pas raconté. C'est un mec qui m'a un jour contacté sur Facebouc à peu près en ces termes "Salut, j'ai croisé une fille dans le RER aujourd'hui, elle avait un tailleur, une queue de cheval et bla bla... descendue à l'arrêt X" est-ce que par hasard ce ne serait pas toi?
Bon il se trouvait que ce jour là j'étais bien descendue comme une fois par semaine, à l'arrêt X, que j'avais un tailleur et une queue de cheval.
On a continué comme ça pendant 3 jours pour savoir si oui ou non c'était moi. Ce n'était pas le cas.
Cette histoire date un peu, courant mai disons.

Mais ce matin, après une soirée foot - Cosmopolitain (bah quoi, je me sentais un peu seule fille au milieu du terrain de foot avec au moins pff 60 mecs, j'ai compensé par un Cosmo. Tous les mecs de la soirée s'y sont mis d'ailleurs, quel pouvoir! Bon ils n'étaient que 4 pour l'après-foot, mais quand même).

Interlude: soirée foot-boulot, ou la RH se dévoue pour aller jouer avec les mecs des sa boite qui toutes les semaines vont taper la balle du pied dans un stade. Ils viennent à 1, 2 5, 10... rencontrent sur place des joueurs, houp là boum une tite équipe. Une bonne séance de sport. Suite à ce moment de folie, l'un d'entre nous nous a convié à se doucher et dîner chez lui. Les 5 du boulot et un qui jouait avec nous que personne ne connaissait, mais que bon, c'est sympa.

Après une soirée où on a passé notre temps à jouer à la Nintendo 64, après avoir couru derrière un ballon...
Après une soirée où je me suis demandé 100000 fois si heu là... non j'ai dû rêver... c'est louche là... ha bon non...(punaise je ne comprends vraiment RIEN aux mecs, enfin rien à n°2!)
Après une soirée où on s'est échangés nos recettes O combien intéressantes de croques-monsieurs
Après une soirée où on m'envoie ce SMS "Tu sais, si c'est trop galère de rentrer la prochaine fois, t'as qu'a rester dormir chez moi, je prendrais le canapé, tu prendras le lit" (sympa, non? louche? pas louche?)

(Je suis la reine du suspens là.... j'y viens j'y viens)

Donc après cette soirée chelou où je ne comprends rien.
Je reçoit un mail d'Edward. Toujours via Facebouque. Envoyé à 1h30 du mat (mais il n'a rien d'autre à faire?)
Et franchement, je me suis dit: "non mais c'est pas possible hein, qu'est ce qu'il me veut???!!! Pas de trucs compliqués là maintenant, je ne gèrerai pas..."
J'ouvre le mail (normal quoi).
Et là je lis ces lignes: "Pour les croques-monsieurs, tu mets le beurre à l'intérieur ou à l'extérieur?"

Le monde est petit CQFD.

Bon, je vous laisse, là. Avec mes courbatures. Ma tête en vrac dans tous les sens du terme. Et cette impression que la vie des fois, elle te fait des blagues!

17 juin 2009

La danse du couple

  Un livre à conseiller, alors je vous en parle ;-) " La danse du couple" de Serge Hefez.

Acheté par ma collègue, prêté.... Un livre bourré de conseils pas idiots du tout sur le couple, sur ses difficultés... sur comment "danser ensemble" : arriver à construire quelque chose à deux alors que justement... on est 2 individus différents! Étayé par de nombreux exemples, ce qui ne gâche rien.

Il évoque le choix du conjoint, les premières crises, l'intérêt de ces crises, la gestion des enfants, pourquoi certaines personnes n'arrivent pas à construire, ce qui se joue lors de tous ces moments.... Ce livre insiste également sur les non-dits: pactes inconscients, règles implicites etc...

Il ne coûte pas très cher (vers les 6 euros je crois), se lit vite, apporte une vision très censée sur le couple. Loin de ces pseudo "guide du couple" des "comment faire pour réussir..."

16 juin 2009

Tribulanne ne comprend rien aux mecs

Oui, je sais....
Un moment que je n'ai pas écrit, alors que j'ai des TAS de choses SUPER INTERESSANTES à dire, quelle malheur.

Voyez-vous le problème, c'est qu'en ce moment je redécouvre l'homme (petit h) parmi les Hommes.

Figurez-vous que depuis des lustres, c'est le calme plapla. Je sais pas, personne, pas un mâle. NaDa.
Et tout d'un coup, y'en a un, un peu plus barré que les autres vous dit que "sisi, regarde un mec, c'est bien, ça peut faire plein de trucs: allez au resto à 2, au ciné à 2... (bref, tout ce que tu fais super bien toute seule, mais il te le jure, te l'assure c'est BEAUCOUP MIEUX)." Je doute.
Franchement entre 3 ans avec C. et 2 ans seule... je crois que j'ai préféré les deux dernières!! En fait, je ne crois pas, j'en suis sûre! Quoique... y'avait des trucs bien aussi... parler des heures, manger un petit plat pour 2 à 2, des mots doux, des "bonne nuit" des pitis bisous et plus (si affinité, mais on n'en doute pas)...

Ok, je penche de l'autre côté de la balance. Moi qui m'était construit une belle forteresse imprenable... Je me dis que quelques portes peuvent être ouvertes...

Et donc nous avons notre Tribulanne Nationale qui se réveille de sa léthargie.
Y'a donc un mec qui tourne autour d'elle... (1)
... ha y'en a un autre au boulot... à tout bien réfléchir...enfin, je crois... enfin, c'est sûr, enfin pas vraiment, ha si? bah... ca dépend des points de vue .... (2)
.... un deuxième qui me demande mon numéro de tel pour m'inviter "un soir" - manger mon pêcher mignon, c'est vicieux je trouve - (3) En présence du (2) qui se garde bien de lui dire que lui il l'a mon numéro :-) des fois, les mecs, c'est pas con.
... un troisième du boulot mais (4) dans mon comptage, qui n'apparaissait pas dans mes statistiques jusqu'a hier où, tenez vous bien: il était rentré chez lui, il discutait par Skypheu avec son manager qui lui dit (à peu près en ces termes) "il faut que je te laisse, je vais prendre un café avec Tribulanne". Que donc nous discutions autour d'un thé pour moi café pour le manager (faut pas déconner il était 20h!)... quand vlatipa que mon N°4 arrive dans la salle de "repos" pour récupérer une impression qu'il vient de faire???!!!!! Mais il était chez lui! Impression hyper urgente, n'en doutez pas. Du coup, il s'est incrusté.
... ha (je savais bien qu'on en était à 5) le (5) ... un ami d'une amie... avec qui je pars en Italie en juillet.... On va vite être fixé!

Mais c'est quoi ce bordel?
Ils peuvent pas s'y prendre un a un? Y'a un truc? Je sais pas...
Il parrait que j'ai (attention, on me l'a dit 2 fois en une semaine!) une aura, une prestance (je crois bien qu'ils ont fumé...)...
Je ne suis pourtant pas canon, pas brillante, pas démente... et sûrement pas plus qu'il y a 3 mois!

Et puis pour le coup, y'a de tout: des ingé, des écoles de commerce, des managers, des directeurs, des grands, des petits, des riches, des moins riches, des philosophes, des terres-à-terre, des ingénieux, des sensibles, des subtils, des malicieux, des malins, des cinéphiles, des musicophiles, des ...

On fait un mix et on me sort le mec parfait ? Ha on a dit qu'il existait pas...

Comme c'est n'imp'. J'ai choisi que je ne choisirais pas. Nah! Et je m'en vais refermer quelques portes (faudrait pas qu'il y en ai d'autres!) de mon château de princesse.

La photo vient de là, y'en a d'autes je vous invite à aller voir ces "Fallen Princesses", projet photographique remettant les princesses de Disney à leur place. dans la vraie vie.

04 juin 2009

Prendre le métro...

.... se retrouver collé-serré avec tout-plein-de-gens...
.... en "ressentir" une qui va râler....
.... la regarder avec un grand sourire, même pas simulé...
... ça l'a désarmée.

(je n'ai pas fait exprès, j'étais en train d'écouter une musique que j'adore et qui me ravie, d'où le sourire)

03 juin 2009

L'effet Pygmalion

Premier article d'une série que j'espère longue :-) sur mon boulot.
Sur ses dessous (et donc avec des jeux de mots foireux, vous l'avez compris... il faut que je trouve un moyen de mettre de la distance!)

Cela fait un moment que j'y réfléchi... notamment suite à la lecture de nombreux articles de Nina qui racontait sa difficile recherche d'emploi... De lectrices que j'ai pu aider tant que j'ai pu....D'amis à qui j'ai donné ce que je pouvais comme conseils...

J'ai tenté de faire un blog dédié... non anonyme.
Cette option est impossible pour moi aujourd'hui. Tant pis. Je vais donc m'exprimer ici!

Alors pour ceux qui ne suivent pas, les nouveaux venus, ceux du fond qui n'écoutent pas: je suis Consultante en Gestion des Ressources Humaines (ouais, ça fait peur comme ça, et avec les majuscules, c'est plus impressionnant).
Je fais principalement du conseil aux entreprises et du recrutement.

Je voulais vous parler d'une grande difficulté que nous rencontrons (pour peu que nous l'ayons identifié) ... de l'effet Pygmalion.

Mais Pygmalion, ça me dit quelque chose... C'est pas un truc de l'Antiquité ça?

Si, si. C'est ça.

Ovide le raconte super bien (il était doué). Moi je vais être plus directe. En gros, vous avez un sculpteur qui réalise une magnifique créature (une femme donc), il y met tellement d'ardeur qu'il en tombe amoureux et imagine qu'elle est vivante. Venus qui est sympa et qui passait par là donne vie à la statue. Pygmalion est super content (toute référence à la cité de la peur n'est pas du tout d'à propos dans ce contexte historique, je ne comprends pas que vous puissiez y avoir pensé): il a tellement projeté sur sa statue qu'il ne pouvait plus imaginer
qu'elle n'était que statue.

Dans la vraie vie, la question à se poser est "est-ce que si je projette un à priori sur une personne cela va se réaliser?"

 

Ceux qui ont théorisé le shmilimiliblick

Des chercheurs ont mené des études, sur des rats d'abord (Rosenthal). Puis sur des piti n'enfants innocents (Merton)  On était au milieu du 20ème siècle, il faut les excuser.

Comment ont-ils procédé?
C'est simple: tu prends 2 classes identiques (en gros). Avec des enfants bons et des moins bons, des excellents.... Une classe quoi.
Tu fais passer des tests genre QI aux deux classes.
Pour les besoins de la science, tu dis que "vraiment, y'a une grosse différence, c'est dingue, une classe est pratiquement constituée que de surdoués, alors que l'autre, mazette ... catastrophe nuls....). Tu vas cafter aux instits.
En vrai les résultats sont identiques entre les 2 classes (c'est pervers la science des fois).
Tu reviens à la fin de l'année scolaire, tu refais passer le test de QI et là surprise: grosse différence entre les "soi-disant bons" et les "soi-disant nuls". C'est plus des soi-disant.... c'est DEVENU VRAI.

On a refait des tests similaires en le disant aux protagonistes (entendez que l'on dit aux enfants qu'ils sont super bons ou pas). Ca marche aussi.

Depuis, on a refait tout plein de fois les tests, avec tout plein de groupes victimes de discrimination (femmes, handicapés etc...)
Il y a des exemples "géniaux" où on fait passer un test à des femmes sans rien leur dire. Ensuite on leur fait passer un petit questionnaire où on leur montre bien qu'elles sont des femmes (questions portant sur leur féminité, n'allez rien imaginer). On leur refait passer le test.
Les résultats sont très différents... sur quoi porte cette différence? Sur les préjugés qui s'accrochent aux basques des filles: mauvais sens de l'orientation, sensibilité...
On sait également que les "futurs papa" caressent de manière très différente le ventre de leur femme selon le sexe de leur futur enfant (mon dieu quel conditionnement!).

Bref, en conclusion, un préjugé qu'il vienne de soi ou des autres impacte sur nos actions.

Les prophéties auto-réalisatrices

Les préjugés impactent tellement sur nos actions qu'il arrive qu'ils nous dirigent...
C'est terrible à dire. Mais c'est comme ça.
Cela se nome les "prophéties auto-réalisatrices".

Vous pouvez regarder et faire le test autour de vous... (il faut être super honnête avec soi-même, mais c'est très instructif).

Avec les autres:
Prenez un bon préjugé bien de base: les blondes sont bêtes, les gros ne sont pas énergiques, les italiens sont des serial lovers.... Choisissez en un. Un dont vous êtes proche.
Focalisez vous sur une personne ayant cette caractéristique... et observez comment vous vous auto-renforcez dans votre conviction.... Comme il est dur d'aller à son encontre... Cette blonde dans le métro qui fait une remarque sans intérêt .... "ha c'est bien une blonde qui dit ça"... Une brune aurait dit la même chose... vous ne l'auriez sans doute pas relevé.
Ce qui est génial, c'est qu'en plus cela renforce votre sentiment, genre "j'ai trop raison de dire que les X sont Z.... la preuve..."

Avec soi-même:
Plus dur. Vous êtes persuadé d'être ... allez "bête" (même si vous êtes brunes, vous avez le droit :-) ).
Vous focalisez sur cela.
Vous sur-fixez.
Vous stressez.
Vous vous dites "haaaaa non il ne faut pas que je paraisse bête!!!!" ... Cela vous accapare tellement, que vous finissez par dire une idiotie monumentale.

En recrutement, dans l'entreprise.....ça donne quoi?

Hé bien cela donne des choses très difficiles à décrypter, à dénouer, pour un recruteur!

Un exemple? L'autre jour, j'avais en face de moi une personne de nationalité étrangère. Nord Africaine.

On sait tous que leur intégration n'est pas aisée en France. Ils sont particulièrement victimes de préjugés
Cette personne n'a pas arrêté de tenter de me prouver par A+B que "même d'origine étrangère, elle savait travailler, etc"
Hé bien, c'est très dur à gérer. Dur de se dire qu'une personne qui revient 10 fois sur "je vais travailler" n'a pas quelque chose à cacher....
Ou cette femme qui insiste tellement sur le fait qu'il n'y a "pas de problème pour la garde de ses enfants".... elle gère... Cette femme s'est mis une étiquette "je suis une femme+enfants = galère pour l'employeur houhou, il faut vraiment que j'en parrrrrrrrrllllheeeeeu, vraiment que je lui montre que je sais gérer". Bah ouais mais bon.... sans vouloir parodier les Wriggles (qui se demandent bien ce qu'ils font dans un article sur l'effet Pygmalion)... ca focalise l'attention sur ce problème...

 C'est réellement très dur.... de se détacher de ce que le candidat donne comme information, ce qu'il envoie comme signal rouge et clignotant... Trop dur souvent... Trop peu de "recruteurs" sont formés pour gérer cela... alors ne donnez pas le bâton pour vous faire battre! Si on a des questions, on vous les posera!

Il n'est jamais nécessaire de s'auto-flageller. Soyez doux avec vous-mêmes... les autres suivront.

Comment utiliser cet effet à bon escient?

Si on est "conditionné" par l'étiquette que l'on porte.... peut-être faut-il s'interroger sur celles que nous portons effectivement... et ainsi pouvoir changer le regard des autres... en changeant d'étiquette...
Mettre en place une prophétie auto-réalisatrice POSITIVE.... Vous voyez?
Car dans cette histoire tout n'est que question de regard partagé.... D'image que vous donnez à votre insu...

Je terminerais en en disant que comme souvent... une meilleure connaissance de soi améliore ses relations aux autres...

Et par une petite anecdote, rigolote:
Comme vous le savez je ne suis pas à ranger dans la case "en couple".... Je le vis plutôt bien (voir super bien - ce qui inquiète mes parents: bah on ne sait jamais hein, des fois que je vire "vieille fille") Hé bien dernièrement, différentes personnes, et à plusieurs reprises ont "oublié" que j'étais célibataire... Ennnnnnorme.... Leur réaction après leur avoir fait remarquer leur erreur "Ha oui, mais tu n'es pas vraiment célibataire.... tu ne le portes pas sur toi...." Comme quoi... Pygmalion est partout.

Z'avez des questions?